Получение разрешений на работу в Румынии для иностранных граждан
Граждане стран, не входящих в Европейский союз (ЕС) и Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ), которые желают работать в Румынии, должны пройти строгую, установленную законом, процедуру.
Первым шагом является поиск работодателя, готового принять вас на работу. Работодатель несёт ответственность за получение разрешения на трудоустройство в Генеральном инспекторате по иммиграции, которое является обязательным до законного трудоустройства иностранного гражданина.
В Румынии иностранный гражданин может быть трудоустроен только у одного физического или юридического лица на основании данного разрешения.
Чем мы можем Вам помочь?
- Подготовка и проверка всех необходимых документов для получения разрешения на работу;
- Полное представительство в Генеральном инспекторате по иммиграции;
- Консультации по выбору работодателя и взаимодействию с ним;
- Содействие в избежании ошибок и задержек в процессе получения разрешения;
- Поддержка на всех этапах процедуры до получения разрешения на работу.
Почему Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области?
Позволит Вам избежать юридических и административных проблем;
Обеспечит Вам профессиональную юридическую экспертизу;
Позволит Вам сэкономить время и снизить стресс, связанный с процедурой;
Повысит Ваши шансы на быстрое и корректное получение разрешения.
Свяжитесь с нами
Если Вы хотите начать процедуру или нуждаетесь в индивидуальной консультации, заполните контактную форму, и мы свяжемся с Вами в кратчайшие сроки.
Телефон: +40 722 172929
Email: office@ru.advocatdeleanu.ru
Заполните форму
Часто задаваемые вопросы
1. Что такое разрешение на трудоустройство?
Разрешение на трудоустройство — это документ, выдаваемый Генеральным инспекторатом по иммиграции, который позволяет законно трудоустроить иностранного гражданина.
2. Кто может получить разрешение на работу в Румынии?
Граждане стран, не входящих в ЕС и ЕЭЗ, у которых есть работодатель, готовый принять их на законных основаниях.
3. Можно ли работать одновременно у нескольких работодателей?
Нет, закон допускает трудоустройство иностранного гражданина только у одного работодателя.
4. Какие документы необходимы для получения разрешения на работу?
Заявление работодателя, документы, удостоверяющие личность работника, трудовой договор и иные документы, запрашиваемые Генеральным инспекторатом по иммиграции.
5. Сколько времени занимает получение разрешения на работу?
Срок зависит от полноты документов и процедур, применяемых органами власти, однако специализированный адвокат может ускорить процесс и помочь избежать отказов.
Отзывы наших клиентов важны для нас
Доверие заслуживается результатами. Вот что говорят клиенты, которые выбрали сотрудничество с нами. Отзывы клиентов являются самым важным подтверждением профессионализма и серьезного подхода, с которым мы рассматриваем каждое дело.